Die Probezeit ist für Berufsanfänger oder auch Wiedereinsteiger eine sehr herausfordernde Zeit: Sie müssen sich an ein neues Umfeld und vielleicht auch ein ganz neues Tätigkeitsfeld gewöhnen. Der Arbeitgeber sichert sich durch verschiedene Möglichkeiten der Risikoreduzierung ab, um nicht einen nicht passenden Mitarbeiter einzustellen.
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Arbeitsvertrag: Möglichkeiten der Befristung & eines Kredits
Eine Möglichkeit ist die Befristung des Arbeitsvertrages auf drei bis sechs Monate. Oder es wird ein eigentlich unbefristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen, der trotz der Idee der zeitlich nicht begrenzten Beschäftigung mit einer Probezeit versehen ist. Umfangreiche Kündigungsschutz-Regelungen gelten erst später. Ein langfristiger Kündigungsschutz gilt anfangs nicht, Sie können während der 3 bis 6 Monate praktisch jederzeit wieder auf die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sein.
Die Folge davon ist, dass die Probezeit ein echtes Hemmnis dafür ist, dass Banken bei der Kreditvergabe großzügig handeln. Entweder sie vergibt gar keinen Kredit oder einen mit einem – teilweise saftigen – Zinszuschlag. Trotz Probezeit können Sie aber durchaus einen Kredit bekommen, wenn Sie sich näher mit den Banken und deren Berechnungsmethoden befassen.
Gehen Sie mit uns die verschiedenen Kredit-Varianten durch und denken Sie an die Möglichkeiten trotz keines langfristig gesicherten Jobs praktisch sofort einen Kredit bekommen zu können:
Der Dispokredit ist ein gängiger Kredit trotz Probezeit
Beim Dispokredit achten die meisten Banken auf ähnliche Faktoren, auch wenn sie – auch auf Nachfrage – die genaue Berechnungsformel nicht herausrücken. Der Dispokredit ist eine Art Kreditrahmen ohne feste Laufzeit: Die Bank vereinbart mit dem Kunden einen Kreditrahmen, den er jederzeit in Anspruch nehmen kann. Zudem gibt es keine feste Laufzeit, als Kunde können Sie den Kredit jederzeit zurückzahlen. Meistens wird der Dispokredit sogar automatisch und ohne weiteren Antrag des Kreditnehmers eingeräumt. Voraussetzung ist dafür ein regelmäßiger Lohn- oder Gehaltseingang. Diesen erkennt die Bank an der Zahlung: Eine regelmäßige Zahlung einer Firma, die oftmals auch einen entsprechenden Buchungstext enthält. In der Folge geht der “Haben-Umsatz” des Girokontos nach oben, nach zwei oder drei Monaten wird die Zahlung als regelmäßig angesehen. Dann kann es sein, dass das Limit von 0 oder dem bisherigen Wert auf einen neuen Wert springt. Dieser kann das einfache, zweifache oder dreifache des Monatsgehalts betragen.
Wertpapierkredit trotz Probezeit: Aktiensparplan, Fonds oder Festverzinsliche gezielt einsetzen
Der Kredit trotz Probezeit ist in manchen Regionen oder Berufen beinahe unverzichtbar. Müssen Sie zur Arbeit fahren und stehen keine öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung, so muss ein Auto erst einmal finanziert sein. Wenn Sie schon einige Jahre berufstätig sind, dann haben Sie vielleicht einige Wertpapiere. Diese können im Depot verbleiben- müssen also nicht verkauft werden – und könnten als Sicherheit für eine Autofinanzierung oder eine andere Anschaffung dienen. Im Depot wird dann lediglich eine Art Verkaufssperre für diese Wertpapiere eingetragen.
Damit würden Sie einen besicherten Kredit bekommen.
Mit Bürgen oder anderen Sachwerten die Kreditchancen erhöhen
Der Volksmund sagt “Wer bürgt, der wird gewürgt”. Dies gilt natürlich nur für den Fall, dass der Kredit trotz Probezeit schief gehen würde und der ursprüngliche Kreditnehmer die Raten nicht bedient. Für Sie bedeutet dies: Trotz Probezeit oder schlechter Bonität erhöht der Bürge die Chancen, einen Kredit zu bekommen. Der Bürge kann entweder als Ausfallbürge dann einspringen, wenn die Raten nicht bezahlt werden. Oder Sie nehmen den Kredit trotz Probezeit mit einer weiteren Person als Mitantragsteller auf. Statt einem Bürgen als zusätzlich haftender Person könnten Sie auch weitere Sachwerte heranziehen. Beim Kauf eines KFZ könnte dieses als Sicherheit verwendet werden, so dass der Kredit trotz nicht befristetem Arbeitsverhältnis möglich werden könnte.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass die Probezeit kein absolutes, unüberwindbares Hindernis darstellt. Allerdings sind in der Niedrigzinsphase einige Standard-Kreditarten so günstig geworden, dass im Gegenzug die Anforderungen an die Bonität erhöht worden sind. Trotz Probezeit einen Kredit zu bekommen ist für Beschäftigte im öffentlichen Dienst noch leichter: Hier gehen die Kreditgeber aufgrund der vorher stattfindenden, extensiven Einstellungstests von einem sehr geringen Kündigungsrisiko aus.
